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Inclusão Profissional

Compreendendo e Apoiando Colaboradores com Transtorno do Espectro Autista

O objetivo deste curso de formação é capacitar os participantes a compreenderem o Transtorno do Espectro Autista (TEA) de maneira abrangente e a adquirirem as habilidades necessárias para promoverem a inclusão de colegas com TEA no ambiente de trabalho. Ao final do curso, os participantes serão capazes de reconhecer as características do TEA, implementar estratégias de apoio baseadas na Análise do Comportamento Aplicada (ABA) e contribuir ativamente para a construção de uma cultura organizacional mais inclusiva e respeitosa.

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  • Ultima atualização 01/08/2025

Sobre este curso

O curso de Inclusão Profissional é uma oportunidade única para entender e lidar com os desafios da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Neste curso, você aprenderá sobre a importância da inclusão e como ela pode trazer benefícios para a organização e para os colaboradores.

A inclusão profissional não se limita a apenas cumprir leis e regulamentações, mas sim a criar um ambiente de trabalho onde todos sejam valorizados e respeitados, independentemente de suas origens, gênero, raça, religião, deficiência ou qualquer outra característica. Isso envolve a criação de políticas e práticas que promovam a igualdade de oportunidades e a eliminem barreiras para a participação plena e igualitária de todos os colaboradores.

Durante o curso, você aprenderá sobre os conceitos fundamentais da inclusão profissional, incluindo a igualdade de oportunidades, a diversidade e a acessibilidade. Além disso, você entenderá como a inclusão pode afetar a produtividade, a motivação e a satisfação no trabalho, levando a melhores resultados para a organização como um todo.

Você também aprenderá sobre as estratégias e práticas eficazes para promover a inclusão profissional, incluindo a criação de programas de treinamento e desenvolvimento, a implementação de políticas de diversidade e inclusão, e a promoção de uma cultura organizacional que valorize a diversidade e a inclusão.

Além disso, o curso abordará os desafios e obstáculos que as organizações podem enfrentar ao implementar práticas de inclusão, e como superá-los. Você também aprenderá sobre a importância da liderança e do compromisso da alta gestão para promover a inclusão e criar um ambiente de trabalho inclusivo.

O curso é projetado para profissionais de recursos humanos, gestores, líderes e qualquer pessoa que busque entender e promover a inclusão profissional em sua organização. Ao final do curso, você terá as habilidades e o conhecimento necessários para criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e diverso, onde todos possam se sentir valorizados e respeitados.

O curso de Inclusão Profissional é uma oportunidade para aprender sobre as melhores práticas e estratégias para promover a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho, e para se tornar um agente de mudança positiva em sua organização. Com essa formação, você estará melhor preparado para enfrentar os desafios da diversidade e inclusão e criar um ambiente de trabalho mais produtivo, motivador e satisfatório para todos.

Instrutores do Curso

Introdução ao Transtorno do Espectro Autista (TEA)
  •  O que é o TEA: Definição, características e variabilidade do espectro.
  • Desconstruindo Mitos e Estereótipos: Superando concepções equivocadas sobre o autismo.
  • Estatísticas e Prevalência no Ambiente Profissional: Compreendendo a presença do TEA nas organizações.
Sensibilização e Compreensão do Autismo
  • Percepção e Realidade: Experiências de indivíduos com TEA no ambiente de trabalho.
  • Compreendendo Comportamentos Autistas: Abordando características e necessidades específicas.
  • Comunicação Efetiva: Estratégias para promover a comunicação com colegas com TEA.
Estratégias de Apoio e Inclusão
  • Análise do Comportamento Aplicada (ABA) no Ambiente Profissional: Adaptação dos princípios da ABA para promover habilidades profissionais.
  • Acessibilidade e Acomodações Razoáveis: Criando um ambiente de trabalho adaptado às necessidades individuais.
  • Promoção da Inclusão Social e Profissional: Estratégias para criar uma cultura organizacional inclusiva.
Implementação da Inclusão no Dia a Dia
  • Desenvolvimento de Práticas Inclusivas: Integrando aprendizados para criar ações práticas no ambiente de trabalho.
  • Colaboração e Apoio Mútuo: Fomentando uma cultura de apoio entre colegas e liderança.
  • Case Studies de Sucesso: Experiências positivas de inclusão em diversas organizações.